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    新聞資訊

    企業新聞

    公司組織召開經營管理培訓會

    發布時間: 2017-09-06

        2017年9月2日,公司組織召開經營管理經理培訓會,會議充分分析了前一階段經營管理工作情況,并對各分公司未完成的各項工作予以了部署;2017年9月3日,公司在七樓會議室進行了《員工手冊》、《管理手冊》及《運營手冊》的討論宣講。
      董事長在認真聽取了各部門的工作匯報后,對各分公司的后續具體工作進行了詳細的安排和部署。

       針對三個手冊的培訓與研討,董事長指出了三個手冊編制的具體目標:《員工手冊》是公司的基本法,必須全面實際;《管理手冊》使用人員為管理人員,要相對與員工手冊相對分開;《運營手冊》使用對象為經營管理第一責任人,必須有明確的目標,具體的標準與考核。同時,周董也給出了編制《運營管理手冊》的原則:一是以收定支;二是依法管理;三是與綜合目標掛鉤;四是單一業主項目,或有特殊要求的項目,按招標文件及合同制定標準。

       最后,董事長勉勵各經營管理第一責任人要有積極向上的職業精神,要有專業、奮斗的精神,要“做好人、辦好事,成好業”,另外董事長也從項目管理、客戶管理、市場管理、文件管理、成本管理、制度管理、品牌管理、危機管理、圈子管理,績效管理各方面給各經營管理第一責任人提出了具體的建議。

     

     

       

     

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